大理大学举行模拟招聘大赛助力大学生就业

近日，大理大学2017年模拟招聘大赛在古城校区举行。这是帮助大学生认识社会、认识自己、合理进行职业规划的一个平台，也是助力大学生就业的一次“热身”。

此次大赛的15名参赛选手，都是在学院比赛中脱颖而出的优秀青年。大赛聘请了本地知名企业家及HR对参赛选手进行现场指导，通过最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的点评，为大学生求职提供宝贵的就业经验。

比赛现场，评委们就参赛选手的逻辑思维能力、专业能力、个性特征3个方面进行评分。选手入场时同步播放自我介绍短片，配合PPT展示进行3分钟的求职意向介绍，再进行5分钟的压力面试。大赛共设一等奖4名、二等奖5名、三等奖6名。一等奖得主将晋级省赛。同时，结合大赛选手表现，经过评委和议，产生1名模拟大赛HR人才奖，参加省级专项比赛。

此次模拟招聘大赛为广大学生提供了一个零距离接触招聘的机会，使广大同学全方位地了解招聘相关知识和技巧，真切感受求职面试的场景，提高就业素质和应变能力，根据社会的要求和自身的特长做好职业规划。同时，也为企业走进校园与同学们面对面交流提供了机会，有助于企业了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作，更好地宣传企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，营造良好的人才培养环境。

据悉，大理大学力求将模拟招聘会办成学校就业的品牌活动，搭建用人单位——学校——学生的交流平台，营造良好的校园氛围，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力，帮助学生走好就业第一步。

记者 彭黎明