9月7日至9日,挖色镇率先完成6个村妇代会改建妇联工作,改建率达100%。
基层妇联组织是妇联工作和战斗力、凝聚力的基础,也是妇女工作活力的源泉,做好基层妇联组织改革,关系到妇联改革的全局。自我市基层妇联组织区域化建设改革工作启动以来,全市各乡镇(办事处)严格按照市妇联的总体要求,精心组织、周密部署、严格程序、扎实有序推进镇、村(社区)妇联组织改革工作。
改建工作中,挖色镇坚持不唯年龄、不唯身份、不唯资历,不拘一格选人才,把在妇女群众中有影响力和号召力的各方面女骨干、女能人、妇女带头人吸纳到基层妇联队伍中。严格按照《中华全国妇女联合会章程》,来自挖色镇6个村委会的297位妇女代表用各自手中宝贵的一票选举产生了村妇联主席6人(其中有2人为村委会副主任)、专职副兼职副主席17人、执行委员会委员94人,村级妇联组织网络基本成型,妇联干部队伍得到极大充实,实现了村“两委”成员中100%有女性、村妇联主席100%进“两委”等目标。 本报通讯员
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