按照省、州、市党委、政府关于深入推进洱海保护治理的部署要求,市人社局充分发挥人力资源和社会保障的服务职能,为开展洱海保护治理“七大行动”提供有力保障。
以服务好洱海保护为重点,对涉及洱海保护环湖10个乡镇、2个办事处发文实施开发公益性岗位120名,协助开展洱海保护和人社工作,目前实现54名上岗开展工作;对环洱海周边城乡劳动者开展免费技能培训53期5372人(其中:引导性培训3049人,专项培训100人,技能培训1623人,专项服务培训600人),对辖区各乡镇符合条件的70户城乡创业实体发放创业担保贴息贷款280万元,带动就业210人,全力提升了洱海保护核心区群众的就业技能和创业创新能力。同时,积极组织环湖大中小微各类企业招用支持洱海保护的群众,举办大型免费专场招聘会4场,累计提供就业岗位7917个,达成意向性就业4758人;积极开展农村劳动力资源调查统计和输出前考察调研,落实“送岗位、送政策、送培训、送服务、送技能”等措施,实现环湖农村劳动力稳定转移就业13076人。
通过落实各项举措,进一步增强了人社系统基层党组织的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,夯实了新形势下做好群众工作的本领,赢得可靠牢固的群众基础,确保环湖人民群众就业有保障、创业有扶持、生活有着落的目标实现,助力洱海保护治理工作深入开展,促进全市经济社会稳健发展。 何 鸫
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