组工干部要讲党性树形象

在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央根据全面从严治党形势作出的重要决策。只有全党身板直、腰杆硬，才能赢得人民信任，才能巩固党的执政地位，才能保证革命先辈们用鲜血和生命打下的红色江山代代相传。作为一个基层的组工干部，更要从严要求自己，要时时事事讲党性、重品行、作表率、树形象。组工干部只有时刻牢记群众利益无小事的道理，把群众的安危冷暖挂在心上，才能诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

组工干部讲党性是工作责任的必然要求。组织部门担负着为党和人民的事业选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责，是党管干部的部门，组工干部的党性强弱直接决定着组织部门履职的质量和方向。组工干部只有党性强，才能发挥示范引领作用，才能提高党员的历史责任感和事业心，真正认清和把握机遇，担负起历史赋予的重大责任。组织部门组工干部必须是党性最强的干部，所以说，组工干部讲党性，是带领和引导干部群众高质量完成履职使命的必然要求。

组工干部讲党性是保证组织工作政治性、原则性、战斗性和方向性的重要保证。组工干部在错综复杂的世情、国情、党情中深化改革、推进创新，涉及到权利和利益的深刻调整，涉及到党性和欲望的现实考验。组工干部的言行不仅仅是个人的问题，更重要的是承载着更多的政治责任。在新的形势下，组工干部讲党性，始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，既是每名组工干部改造主观世界的重大课题，也是保证组织工作政治性、原则性、战斗性和方向性的重要保证。

组工干部讲党性是建立组织部门良好形象的现实需要。组织部门有讲党性的优良传统，讲党性是组织部门的重要品牌。组织系统围绕“两学一做”学习教育，开展了一系列学习教育和主题实践活动，收到了明显效果，但“短板理论”告诉我们，组工干部是不是讲党性，整体形象好不好，群众满意度高不高，并不完全由这些先进典型所决定的，相反，一个形象不佳的组工干部，一件有负面影响的事件，往往对组织部门形象损害更大。组织工作满意度是个“易碎品”，上去不容易，下来很容易。这就要求我们要紧紧抓住讲党性这个根本性和核心性的问题，进一步加强组织部门自身建设，引导组工干部自觉加强党性修养和党性锻炼，切实把组工干部队伍建设成为过硬队伍，把组织部门打造成为模范部门。