以民意为重考核评价干部

近年来，各级各部门不断探索完善领导干部考核机制，力求客观、公正。笔者认为，如何以民意考核评价干部值得在各级领导干部考核工作中探索与思考。

俗话说得好，“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。作为领导干部，只有时刻把群众利益放在心头，用实际行动为群众办实事好事，才能得到群众的认可和满意。以民意为重考核评价干部，是破除盲目政绩观的有力武器；以民意为重考核评价干部，是践行群众路线的最终体现；以民意为重考核评价干部，真正体现了“一心为民”的宗旨意识。

以民意为重考核评价干部，需要充分调动民意参与领导班子和领导干部考核评价的积极性，进一步提升群众参与的深度与广度。只有这样，才能真正让领导班子和领导干部树立敬民、爱民之心，领导干部也才能真正被群众所接受和认可。