大理经济技术开发区党工委紧紧围绕我州“抓干建”主题活动,多措并举,着力激发非公党建内生动力,提升非公党建科学化水平,为推动全州经济健康协调发展持续发力。
组织覆盖广泛。动员条件成熟的非公经济组织及时组建党组织。今年以来,全区整合力量,细化措施,充分发挥党务群团、工商、税务等职能部门的作用,认真做好全区2289户非公经济组织调查摸底工作,切实摸清了全区非公经济组织总体运行现状,目前已通过单独组建、联合组建等方式新成立党组织40个,党组织集中组建工作正向纵深处推进。
队伍建设优良。通过兼任、内选、外派、聘请的方式,选优配强党组织书记。把懂经营、善管理、讲奉献,熟悉党务知识、热爱群众工作的19名企业高层管理者、4名离退休老干部调整充实到企业党组织书记队伍,为企业发展积极建言献策。大力推行“三培养”,即把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员中的骨干培养成管理人员。非公企业510名党员中骨干达80%;今年吸收27名非公企业员工入党,占新入党人数近1/3。
帮扶机制有力。投资200余万元建成工业发展服务中心,推行投资项目省州区三级联动审批机制,切实提高审批效率。每名处级干部挂钩联系1-2家企业及3-5个重点项目,21个职能部门负责人每人挂钩联系1家企业及1-3个重点项目,对项目开工建设、投产达效全程跟踪服务。对企业党组织党建业务分片包抓,规范提升党建科学化水平。
培训教育深入。2016年分级分期对非公经济组织党组织书记40人次进行了大规模集中轮训。授课内容含“两学一做”、“抓干建”、理想信念教育、党性修养等理论知识。通过轮训,帮助党务工作者牢固树立起以守法诚信助推企业生产经营健康发展、主动融入和服务全州经济社会中心工作的政治意识和大局意识。
党群共建并进。在近年来举办的“红土地之歌”演讲竞赛、“创新杯”篮球赛和“抓干建”主题七一专场文艺晚会等活动中向企业分配一定名额,动员其组团参加;组织企业开展酒店服务、汽车修理、厨艺比拼等技能竞赛44场,参加人数达2622人;动员企业在“金秋助学、放飞梦想”公益活动中捐资34.1万元,帮助66名贫困高中和大学生顺利入校就读。群团组织已成为联系服务职工群众的桥梁和纽带。
示范带动有力。着力打造非公企业党建示范点。清逸堂公司依托QQ群、BBS论坛和企业专用电子邮箱等手段建立党员学习交流资源共享平台;沧龙公司强化党员职工双向培养,注重企业党建文化塑造,建立起党建和企业双赢机制;顺丰公司通过开展“产品安全质量上党旗”主题活动,组织歌咏、演讲比赛,放映《杨善洲》等主旋律影片,营造爱厂敬业、甘于奉献的精神氛围。党建示范点在搭建服务平台、创新服务载体方面发挥了表率效应。
经费保障到位。从2010年起每年给予每个非公企业党组织2000元经费补助,每名党员50元教育培训经费,每名党组织负责人1200元工作补贴。2013年8月经过调整,每年给予每家非公企业党组织2000-3000元经费补助,每名党组织负责人1200-3600元工作补贴;凡建成一个规范化党员活动室的,以奖代补3000-5000元;严格执行党费全额返还制度。2016年投入51万元专项用于非公企业党组织覆盖提升行动。经费稳定投入及增长机制的建立,保障了党建活动顺利开展,提升了党组织负责人工作积极性。
载体作用发挥。依托“抓干建”教育活动,广泛推广实行党员积分制管理。设置党员示范岗48个、党员责任区15个、党员先锋班组5个,组织党性强、技能优的骨干党员结对帮扶后进职工。引导云南药业公司、洱海金沙置业开发公司等一批社会责任感强的企业成立10支党员突击队,在森林防火、防汛抗旱、“三清洁”等活动中积极贡献力量。党组织和党员“协调、引导、凝聚、促进”的功能作用在“抓干建”活动中不断凸显。
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