职工书屋：大理旅游集团干部职工“加油充电”好平台

工作之余到“职工书屋”读书、学文化、学技能，已成为职工生活的一种新时尚，大家经常在一起学习交流，促进了家庭和睦、社会和谐。在大理旅游集团采访，记者了解到这是公司职工在书屋里“淘金”，提高自身素质的一个有效做法。

2012年以来，大理旅游集团按照上级工会组织关于加强“职工书屋”建设的工作要求，致力满足职工日益增长的精神文化需求，着力加强“职工书屋”建设，极大调动职工读书兴趣，有效提升职工整体综合素质。目前，大理旅游集团在三塔倒影公园办公区建立了“职工之家”、“党员活动室”、“青年之家”，总面积近200平方米，分设“职工书屋”阅读室、文体活动室、电教室、娱乐室，为广大职工创造了一个良好的学习、活动场所，进一步增强了职工队伍的凝聚力和向心力，在职工队伍中获得赞誉。2012年6月，大理旅游集团“职工书屋”获得云南省总工会授予的“职工书屋”荣誉称号。

走进宽敞明亮、环境舒适的大理旅游集团“职工书屋”，只见书架上整齐地摆放着职工天地、安全生产、健康保健、法律维权等10多类书籍和《中国工运》《华夏女工》《时代风采》《工会财会》《婚姻与家庭》等刊物杂志。工作人员介绍，“职工书屋”共有各类书籍3000余册，公司每年投入1万元书籍管理专项资金，定期对图书进行更新和添置，丰富图书种类，拓宽职工信息渠道。同时，为打破因地域限制造成的借书困难格局，大理旅游集团还在公司所属各基层工会设立“职工书屋”图书角，面对全体职工开放，将“职工书屋”书籍轮流更换，有效整合现有资源，降低了书籍重复购买的现象，在方便职工阅读之余，进一步提升了公司“职工书屋”整体建设的规范化。

为切实发挥好“职工书屋”的作用，大理旅游集团工会发出“读一本好书、学一项技术、走好一生路”的倡议，在公司中营造全员学习、全员提高的氛围，开启职工智慧，激发职工创新活力，积极组织职工参加“岗位练兵”、“技术比武”等各类劳动竞赛活动，在学习中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，有效提升职工专业技术水平。近年来，公司职工获得大理市劳动模范1人；参加大理州导游技能大赛获得第三名、第五名、第六名、第七名、第九名和第十名的好成绩；获得大理省级旅游度假区总工会劳动服务大赛第一名；全国班组安全文化展板比赛二等奖；云南省“安康杯”竞赛优胜班组；云南省职工健身操比赛三等奖。

大理旅游集团副总经理、工会主席段劲椿说，“职工书屋”的建设在企业中出现了“三多三少”的喜人景象，即学知识、钻业务、讲文明的人多了，封建迷信的人少了；学法、懂法、守法的人多了，违法乱纪的人少了；相互交流的人多了，勾心斗角的人少了，在企业内部逐渐形成了弘扬正气、健康向上，职工和企业和谐相处的良好氛围。“职工书屋”的建成为公司打造学习型团队、创建学习型组织、培养学习型职工提供了有力支撑，为企业发展提供了坚实的人才保证，同时也为职工提供了一个良好的学习环境和交流场所，营造了一个积极向上、和谐发展的良好氛围，为公司企业文化和精神文明建设提供了强有力的平台支持。

“职工书屋”的建成在丰富职工精神文化生活的同时，也满足了广大职工对知识的渴望，深受公司职工欢迎。段劲椿表示，大理旅游集团将不断增加书屋书籍，通过完善管理、提升服务，按照贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，切实发挥好“职工书屋”的作用，把文明创建与打造学习型团队相结合，实现以点带面推动公司文明创建工作整体向前、不断发展。图为大理旅游集团“职工之家”为各基层单位和职工开展赠写春联活动。（照片由大理旅游集团工会提供）。 记者 罗绍亮