我市加强农村富余劳动力技能培训助推转移就业工作

我市把推动劳动力转移就业作为增加农民收入、推进新农村建设、促进全市经济发展的重要手段，市人社局通过落实帮扶政策、组织技能培训、优化就业服务、强化权益保护，有力促进了农村劳动力转移就业。截至目前，全市农村劳动力转移培训2208人，转移农村劳动力就业2160人。

营造转移宣传氛围。依托广播电视、科技培训活动、乡镇赶集日等载体，全方位、多角度宣传外出务工相关优惠政策和就业信息，引导农村村民树立劳务创收意识，增强外出务工的积极性和主动性。

落实就业帮扶政策。鼓励引导农村劳动力接受就业技能培训，实时发放培训补贴。不定期开展技能培训“下乡进村”活动，对有就业愿望的农村劳动力就地进行短期免费培训，推动富余劳动力尽快实现转移就业。

拓展转移就业渠道。积极开展企业用工情况及用工需求进行摸底调查，组织符合企业用工条件的青壮年劳动力开展相应的技能培训，实现企业用工需求与农村富余劳动力的“无缝对接”，最大限度地满足企业用工本地化。

提升转移就业技能。依托辖区定点培训机构，针对农村劳动力的自身特点，开展有针对性的，实用、实效性强的技能培训，着力提升农村劳动力的就业技能水平，保障了转移就业的质量和数量。

陈跃峰