今年以来,州妇幼保健院切实加强党建工作,采取切实有效的措施,提高党员队伍的专业素质,规范党员队伍的管理,增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用,以党建促进医院各项业务的良性发展,取得了显著成绩。
医院党总支抓实政治业务学习,坚持领导干部带头讲党课,鼓励和指导基层党组织书记和普通党员联系实际讲党课。认真落实“三会一课”制度,建立了院领导班子成员挂钩联系各支部制度,组建了党员活动室,制作了党建宣传栏,开通微信服务平台等。规范发展党员和党员档案管理工作,严格党费收缴管理,规范“三公”经费支出,按季度公示“三公”经费支出。中央“两学一做”学习教育实施方案印发后,党总支多次召开会议,成立“两学一做”学习教育领导小组,及时订购了《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍,下发各支部、党员同志;制定下发有关实施方案,5位院领导分别联系5个党支部,负责督查联系各支部工作开展。认真履行一岗双责,逐级签订责任书,进行任务分解,严格执行党总支书记和院长对党风廉政和行业作风建设履行第一责任人的责任,切实履行职责,做到管好班子、带好队伍。
医院不断加强廉政建设,通过警示教育、医德考评、制定抗生素合理运用制度、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范等措施,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,树立行业新风,促进良好医德的提升。坚决纠正和克服组织涣散、纪律松弛现象,深入开展不作为乱作为集中整治。强化权力运行的监督制约,严格执行“三重一大”议事制度,严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度,研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等事项时实行末位表态制度。积极推行院务党务公开,定期通报项目进展,每季度对“三公”经费支出进行公示。根据清理出的廉洁风险防控点,结合岗位性质、工作性质制订了相应防控措施。严格执行医疗卫生收费明码标价制度,在门诊大厅、住院部设立触摸式电脑查询系统,供患者随时查询医疗服务价格和药品价格,为门诊病人提供收费明细清单,为住院病人提供每日住院费用清单。制定了收费差错责任追究制度,保障合法收费,杜绝乱收费,维护正常医疗收费秩序。定期开展医患沟通,充分听取患者的意见建议,对构建和谐的医患关系、缓解医患矛盾,开展好“三好一满意”活动起到了促进作用。
严格规范抗菌药物应用。州保健院使用药品种类为312种,其中参加网上集中招标采购291种,占医院使用药品种类的91%,占医院用药总金额比例95%。严格实行国家基本药物制度,基本药物占药品品种比例达30%,占药品销售金额的12%,达到州医改办要求。按规定与药品和耗材供应企业签订了廉洁购销合同。将拒收或收受“红包”、回扣、请吃饭的情况,患者的投诉情况和其他有关医德医风建设纳入考核范围,与科室职工当月绩效考核挂钩,凡有违规记录的科室和人员,在职称评审,评先选优时,实行“一票否决制”。
医院通过开展丰富多彩的群团活动,进一步增强了职工的向心力和凝聚力,全院共组建了登山、徒步、乒乓球、羽毛球、游泳、足球等9个兴趣小组,组织开展了“第二届迎新春文艺汇演”、“春游”、5·12护士节等活动。在国家法定的元旦、春节、清明节、劳动节等,向工会会员发放了节日慰问品,发放了工会会员生日蛋糕卡和观影卷等,充分体现了医院和工会对职工的关爱。
截止5月底,全院门诊88684人次,较2015年同期增长15.6%;出院3475人次,较2015年同期增长3.2%;开展手术2027例,较2015年同期增长4.2%;业务收入3650万元,较2015年同期增收248万元,增长率6.79%。通过加强对全州妇幼保健工作的指导,全州孕产妇死亡率14.45/10万,比2015年同期下降2.56/10万;婴儿死亡率5.56‰,比2015年同期下降3.51‰;5岁以下儿童死亡率7.88‰,比2015年同期下降2.55‰,妇幼保健工作呈现良性发展势头。
张祖康
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