面对经济发展新常态和严峻的就业形势,大理市全力把就业工作抓实,通过落实政策推动就业、搭建平台促进就业、提标降费率稳定就业等七举措,千方百计促进就业扩大创业,大力推进“大众创业”、“万众创新”新局面。
落实政策推动就业。积极落实企业职工、高校毕业生、城镇失业人员、复退伍军人、残疾人、就业困难人员等求职人员的就业政策。通过政府购买服务、开发公益性岗位等一系列措施,推动就业再就业工作。全市城镇新增就业4258人;失业人员再就业1878人;就业困难人员就业1763人,新开发公益性岗位42个,公益性岗位在岗人数1118人,帮助7名“零就业家庭”人员实现就业再就业;城镇登记失业率控制在4.3%以内。
搭建平台促进就业。充分发挥政府促进就业的职能,利用大理公共就业人才服务网、“大理市就业”微信公众号等公共就业和人才服务平台,及时发布招聘、就业创业政策等信息;积极组织“春风行动”、“高校毕业生就业招聘周”等专场招聘会,加大企业建立高校毕业生就业见习基地支持力度,努力实现以高校毕业生和农村进城务工者及失业人员为主的就业三类困难群体就近就地获取就业服务。
提标、降费率稳定就业。充分发挥好失业保险在促进就业、维护稳定、保障和改善民生方面“安全网”的作用。按政策连续阶段性对全市参保企业失业保险缴费费率统一从2%下调为1.5%,共减免企业和职工失业保险费1235万元。
激励创业带动就业。大力激励大学生、返乡农民工等群体实施创业,促进就业,积极培育新的经济增长点,增强经济发展新引擎。认真做好“贷免扶补”创业贷款和小额担保贷款及劳动密集型小企业贷款的前期宣传调研等工作。审核发放创业小额贷款48户、413万元,带动就业144人,审核发放小额担保贷款107户、925万元,带动就业321人。
强化培训提升就业。围绕市场需求、企业需求和就业特点积极开展宣传调研,从劳动者实际出发,坚持实用、实效的原则,抓实工作方案制定,做到政策统一、项目统一、标准统一、资金统一,切实提升各类劳动者就业、创业能力。
促进转移缓解就业。将劳务输出作为发展农村经济、增加农民收入、实现精准扶贫的重要抓手,认真开展输出前考察调研等各项工作,科学制定农村劳动力转移就业特别行动计划,积极落实好“送岗位、送政策、送培训、送服务、送技能”等措施,实现农村劳动力的有效转移;共组织开展农村劳动力转移培训26期,实现农村劳动力转移培训1814人,转移农村劳动力1774人。
优化管理服务保障就业。落实好面对面解决企业困难问题和零距离服务群众工作,推行服务方式多样化、服务过程精细化、服务手段信息化、服务组织一体化、服务主体多元化的服务模式,打通人社工作服务企业和群众最后“一公里”。积极发布就业政策、创业服务、就业信息等政务信息,落实为企业和群众直接推送就业创业政策和服务前期各项工作。做好离校未就业高校毕业生实名制信息库建设,时时掌握离校未就业高校毕业生就业情况,巩固离校未就业高校毕业生毕业报到、基本信息采集、实名登记、就业创业指导等“一站式”服务。
我市通过积极拓宽就业渠道、落实促进就业政策措施、抓实创业扶持、技能培训等各项工作,统筹推进城乡一体化就业发展目标,有效推动了全市城乡各类劳动者实现充分就业局势,保障了全市经济社会和谐平稳健康发展。 何 鸫
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