完善学习机制　提高队伍素质

“党章抄写得咋样了各位？我觉得我们要利用业余时间来抄写。”“我已经抄了好几页了。”“给我们看看。”……在职工书屋里，一群人正围在一起，相互查看同事的《中国共产党章程》手抄本，书桌上还放了不少学习资料。这是记者6月22日到下关镇南环社区时看到的一幕。

据介绍，南环社区当时是在忙里抽空地开展工会的集中学习活动，而开展类似的学习活动在该社区已成常态。近年来，社区工会积极倡导终身学习、主动学习、全面学习理念，多措并举完善学习机制，着力提高队伍素质，在职工中逐步形成了“在工作中学习，在学习中工作”的氛围，进一步提高了职工的学习能力、工作创造力和文化素质，有力地促进了社区各项事业健康、有序、和谐发展。日前，南环社区工会被市总工会授予“学习型工会组织”称号。

南环社区工会历来重视培养全体干部职工终身学习意识，积极引导干部职工确立个人学习目标，制定好年度学习计划，有计划地开展学习活动，努力突破个人能力极限，实现自我超越；在组织工会干部职工积极参加市、镇总工会的学习培训的同时，制定严密的教育培训计划，定期组织职工进行学习培训，不断提升社区干部职工的综合素质。

同时，南环社区工会持续加强工会学习阵地建设，认真抓好职工书屋建设，做好职工书屋管理与服务；发挥社区党员干部远程教育系统的作用，根据岗位需求，加强工会职工劳动技术技能培训，让每位职工都拥有1至2项劳动技术技能。社区工会还坚持“资源共享，共驻共建”的原则，积极挖掘社区文化资源，提高社区文化设施的利用率，搭建好职工文化舞台，充分发挥社区文艺小团体和工会文艺骨干的作用，积极开展各种群众喜闻乐见的文艺活动，丰富职工业余文化生活，增强工会组织的凝聚力和影响力。

通过持续开展各类学习活动，南环社区的凝聚力、向心力进一步增强，工作人员整体素质进一步提高，社区各项工作顺利开展，得到居民群众的普遍认可。下一步，社区工会将持续完善学习机制，进一步提高社区工会队伍文化素质，提高全体工作人员业务能力和水平，为辖区居民群众提供更加专业、更为优质的服务。

记者 自 然 摄影报道