我市严格按照相关部署要求,精心组织,规范操作,“四强化”圆满完成村(社区)“两委”换届选举工作。
强化组织领导,落实责任。一是层层落实挂包责任制。市级四班子领导挂钩联系乡(镇),乡(镇)班子成员分片包干负责到村(居),形成责任到人、上下联动,各职能部门齐抓共管的工作机制,全程参与村(社区)“两委”换届选举工作,帮助解决选举过程中出现的新情况、新问题,确保依法依规、农村稳定。二是加强督查指导。市换届办公室根据《大理市村(社区)党组织换届工作手册》、《大理市村(居)民委员会换届工作手册》时间安排,每月下发一期《大理市换届选举工作指导组、督查组近期工作重点》,对换届选举中容易疏漏或出差错的环节,分阶段再作要求和提示,由市成立的11个指导组、2个督查组深入村(社区)现场督促指导,对换届选举的每一个环节都进行详细的检查指导,发现问题及时纠正。
强化排查整治,维护稳定。一是认真排查影响选举的不稳定因素。在换届选举前,由市换届办信访维稳组牵头,对全市11个乡镇的142个村(社区)“两委”进行了摸底排查,掌握了各乡镇村(社区)“两委”换届选举工作的基本情况及存在隐患,根据风险评估,分类划定重点预警村(社区)29个,一般预警村(社区)14个,要求各乡(镇)对每个重点预警村制定有效应急预案,对一般预警村制定有效应对措施。二是妥善做好群众来信来访以及政策咨询工作。及时掌握、排查、化解换届中暴露出的不稳定因素,特别是重点村、难点村进行提前分析,提前安排警力,对以往村(社区)“两委”换届中的重难点村提前做好预案,确保换届平稳进行。
强化宣传引导,化解矛盾。一是加大村(社区)“两委”换届工作政策要求、换届程序、人选条件的宣传,正面引导群众参与换届工作,积极回应群众关心关注的问题,进一步增强换届工作的透明度。二是加强网络舆情监控,密切关注舆论动态,牢牢掌握宣传舆论工作的主动权,防止不当炒作,营造良好舆论环境。
强化纪律“红线”,稳妥推进。将“九严禁”纪律要求、严禁拉票贿选“十种”行为、不宜确定为村(社区)和村(居)民小组干部候选人的十一种情形等列为各类会议、培训、文件的重要内容之一。还结合乡(镇)实际,进行了补充。例如,我市海东镇将不宜确定为村(社区)和村(居)民小组干部候选人的十一种情形扩展为十三种,针对洱海周边私搭乱建、少批多占等问题,增加了“在洱海保护治理、海东开发服务及重点建设中违反相关规定或责任落实不力的”和“本人或直系亲属违反国土规划建设相关规定并整治不力的”两种情形。坚持警示在前,全程监督,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
截止日前,我市圆满完成111个行政村、31个社区党组织、村(居)委员会的换届选举工作。 王正明 李素梅
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