近年来,市工信局在统筹工信系统民族团结进步创建活动中,以“民族团结创建活动进企业”为抓手,充分发挥职能作用,结合市属工业企业实际,以“三加强”工作措施不断深入推进民族团结进步进企业创建活动。
加强统筹领导,确保创建工作落实。市工信局党委高度重视民族团结创建活动,结合全市工业企业实际,成立民族团结进企业创建活动协调领导小组,制定《大理市工业和信息化局关于民族团结进步创建工作活动方案》,明确开展民族团结进步创建活动的工作重点、主要任务。结合创建活动工作开展情况,统筹组织系统党组织书记、市属规模以上企业主管62人召开民族团结进步创建活动工作推进会,组织局机关、所属企业干部职工600多人进行民族宗教政策法规知识测试,有力地推动创建活动的落实。
加强责任意识,切实发挥职能作用。市工信局把民族团结创建工作纳入“大理市‘十三五’工业发展专项规划”,注重对涉及民生企业的当地民族特色企业的扶持力度,认真做好“两个10万元”微型企业培育工作,通过政策指导,在助推企业发展的同时,提升企业经济效益和民族团结的社会效益。并把此项活动作为考核企业党建的重要内容,扩大民族团结教育的影响面和受众面。
加强宣传教育,极力营造创建氛围。发挥局机关的示范带动作用,以文体活动为载体,充分利用各种节日,开展干部职工喜闻乐见的活动,先后发放学习教育资料及相关宣传画400多份,营造良好的民族团结和谐氛围。倡导所属各企业紧紧围绕生产经营活动,组织开展民族文化展示、文艺表演、员工拓展训练等活动,丰富企业员工的文化生活,提高企业员工能力素质,扩大民族政策法规宣传教育广度和深度,使“三个离不开”的思想更加深入人心,切实提高民族团结在企业的影响力,促进企业进一步加强民族团结,实现企业经济效益与社会效益的共赢。
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