2月19日,我市组织工作会议暨乡镇党委和村(社区)“两委”换届工作会议召开,深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、考察云南重要讲话和对大理工作重要指示精神,认真贯彻落实全国、全省和全州组织工作会议、州市县乡村换届工作会议、州委七届八次全会和市委八届六次全会精神,按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,回顾总结2015年组织工作,安排部署2016年组织工作和我市乡镇党委、村(社区)“两委”换届工作。
市委副书记陈东发出席会议并作讲话。市委常委、市委组织部部长谢莉主持会议并作要求。
2015年,全市各级党组织全面落实从严治党新要求,认真履行从严治党主体责任,不断深化理想信念教育,扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,坚持从严选拔、任用和监督干部,积极创新人才体制机制,在全州率先探索试行市管领导干部召回管理办法,整顿软弱涣散基层党组织126个,全市1300余名基层党组织书记培训实现全覆盖,49个村级集体经济“空壳村”提前2年全部“脱帽”,全市综合服务平台办理事项达到118项位居全省前列,党建云平台和市委组织部被人民网评为全国“百佳优秀党建云平台暨党建宣传示范单位”,创新开展基层党建与脱贫攻坚、洱海保护治理、民族团结进步、社会治理等工作“双推进”,基层党组织政治功能和服务功能进一步强化提升。
会议指出,今年是全面实施“十三五”规划的第一年,也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,全市各级党组织要以落实全面从严治党要求为主线,把握大局、突出重点,聚焦主业、精准施策,把组织工作与全面建成小康社会更好地结合起来,努力做到管理更严格、纪律更严明、干部更清正、政府更清廉、政治更清明。要以开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育为契机,把党内教育抓严抓实抓出成效;要以全市乡镇党委和村(社区)“两委”换届工作为重点,积极推动干部能上能下,坚持严管与激励并重,提高干部的政治素质和专业化能力;要以“基层党建推进年”为抓手,统筹推进各领域党建工作,狠抓民族地区党建特色工程和贫困地区党建责任工程,进一步夯实党建基础;要以推进人才体制机制创新为牵引,在人才工作理念上有提升,在实施人才项目上有创新,吸聚各类人才服务大理发展;要以落实管党治党责任为主线,严格落实主体责任,严肃党内政治生活,持续推进改进作风常态化,加大跟踪问效力度,不断深化全面从严治党,努力实现用人立得起、党建推得开、人才用得活、制度抓得严、责任落得实、形象树得好,为“十三五”发展开好局起好步提供坚强政治和组织保证。
会议强调,今年我市乡镇党委和村(社区)“两委”换届工作是全市政治生活中的一件大事,要高度重视,充分认识换届工作的重大意义。要突出重点,准确把握换届工作的目标要求和重点任务,乡镇党委要把责任抓到实处,认真做好党代表产生和大会选举工作,严格执行换届工作的政策规定,选好干部、配强班子。要严肃纪律,坚决维护换届纪律的严肃性,坚持教育在先、警示在先,强化监督检查和责任追究,确保换届工作风清气正、有序健康平稳进行。要切实加强领导,统筹换届安排,强化舆论引导,绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,为扎实推进洱海保护、扶贫攻坚等中心工作,全面建成小康社会,顺利完成“十三五”规划提供坚强保证。
会上,陈东发代表市委与部分党委代表签订2016年党建目标管理责任书。市委组织部、市民政局相关负责人就换届工作政策法规和业务知识进行培训。
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