大理旅游度假区强化队伍建设狠抓工作落实

大理旅游度假区认真落实党建工作目标责任制，全面贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及在云南考察工作时重要讲话和对大理工作重要指示精神，同时，通过强化干部队伍建设促进各项工作落实。

区党委认真贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展要求，严把党员“入口关”，拟按期转正65名党员，拟纳新59名。加强全区广大党员干部的教育培训力度，共组织全区广大村（居）干部、机关企事干部、入党积极分子开展培训3期，共480人。认真落实基层党组织培训规划，组织各级党组织书记、副书记、常务书记、大学生村官积极参与培训，共组织州、市、区、镇培训5期，380人次。加强村（社区）干部的教育管理工作。指导大理镇严格按照村（社区）干部绩效考核办法，抓好村（社区）干部的季度考核工作。组织全区308名“三委”成员、支部书记、小组长等进行法律法规知识考试，不断提升村（社区）干部的法律知识水平。改革创新为动力，以群众满意为标准，以优化基层党支部班子、增强班子整体功能、建设“五个好”支部为目标，坚持党管干部和公开、公平、竞争、择优的原则，全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备、以德为先的要求，通过全面推行“两推一选”，充分发扬民主，进一步提升下鸡邑村党总支的战斗力，公开选举1名村党总支委员，任命村党总支书记1名。坚持以《中国共产党章程》和党内有关规章、制度、文件为依据，以增强党员党性、提升党员素质为目标，畅通党员“出口”机制，及时处置不合格党员。

在工作中，各级党员干部严格按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的责任机制，抓好全区31个重点项目的推进落实。督促各职能局（办）主动服务、积极沟通，加大对相关项目业务的指导、服务，加强协同配合，提高服务质量和工作效率。责任部门与项目业主根据年初制定的年度计划倒排每个月的投资任务和形象进度，实行项目实际完成情况月报制度。专门成立由调研员、副调研员为组长、副组长，纪委监察室、产业投资服务中心工作人员为成员的督查专员办公室，对区内重大项目进展情况和洱海流域环境综合整治等重要工作定期不定期进行督查，督促业主加快建设进度，为实现全区科学发展、和谐发展和跨越发展不懈努力。

记者 彭黎明