我市切实加强公务员队伍建设

为充分调动公务员队伍积极性，按照“从严管理干部”的要求，我市采取“凡进必考、强化培训、严格考核、提升执政能力”四措并举加强公务员队伍建设，切实提高政府的行政管理和服务效能，维护公务员队伍良好形象。

坚持凡进必考。严格按照岗位需求和编制情况制定招录计划，严格按照法定程序实施公务员招录活动，在报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示和录用各个环节都依法进行，确保将符合岗位需求的人才招进公务员队伍。

强化教育培训。科学制定公务员教育培训计划，将廉政教育、依法治国、职业道德、组织纪律等内容纳入公务员培训内容，扎实开展公务员初任培训、在职培训、任职培训和业务培训，全面提高公务员队伍的思想政治素质、道德素质和业务素质。

完善考核体系。认真研究创新公务员考核评价机制，完善公务员考核内容、创新考核指标体系，将平时考核与年度考核相结合，民主测评与自查自评相结合，严格按照《公务员法》的要求对公务员实行全面的考核，努力形成对公务员队伍全面、客观、科学的考核评价体系。

提升执政能力。制定公务员依法行政行为规范，明确公务员行政行为的要求及标准，确保公务员依法行政。深入贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，组织广大公务员认真贯彻执行《行政许可法》、《行政复议法》等法律法规，使广大公务员不断增强遵守宪法和法律的意识，牢固树立依法行政的观念，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。 陈跃峰