狠抓落实方能体现执政能力

如果说，决策是一种重要的执政能力，那么落实就是执政能力中最重要的一环，决策必须落实才有意义，落实是一切决策的生命。但是，我们必须看到，一些领导干部对于市委、市政府的工作要求往往“高度重视”，然后开个轰轰烈烈的会议，传达精神、强调意义、部署工作、严格要求，可此后便再无下文，于是“开会就是落实”成了形式主义的代名词。

我们常常遇到这样的情况：开会的决议本应很好地促进工作开展，却在实际工作中见不到成效。究其原因，不是由于会议开得不好、文件写得不好、政策定得不好，而是因为落实抓得不好、执行不能到位，没有将会议内容予以落实，没有将布置的工作跟踪检查，常常是好的文件、好的政策定在会上、写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，损害了政府的形象，辜负了百姓的信任。这种抓而不实、做而无功的现象，不仅是最大的浪费，而且是最大的隐忧。如果只是开会，只知道布置工作不跟踪检查，不去扎扎实实抓好工作落实，那么，一切都等于零。

年初以来，我市连续召开了市委全会、市“两会”，进一步明确了加快发展的目标、思路和重点。但是，光有好的战略远景远远不够，有好的执行和落实，才能得到想要的结果，没有落实的行动永远都是纸上谈兵。开了会，制定了方针政策，就必须毫无借口地落实责任。近年来，我市各项工作虽然都取得了新的成绩，然而从我市的发展现状来看，仍然存在“两保护”有困难，“两开发”有困境、财政增收有难度、城乡建设有差距、资源盘活有不足等亟待解决的问题。我市县域经济考核排名已经跌出全省前10名，经济总量占全州的份额逐年下滑，前面的标兵离我们越来越远，后面的追兵离我们越来越近，这就是“逆水行舟，不进则退”的结果。我们必须要清醒地认识到，我们的各项工作与上级的要求和群众的期盼差距较大，与全州老大哥的地位很不相符。要实现大理市加快跨越发展，要从抓“不落实”入手，明确各项重点工作的各个环节和要求，细化目标任务，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，对“只说不干、光说不练”等关键问题要紧盯不放，做到及时发现，逐一排查，找准症结，着力解决，真正形成讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的良好风气，促使全市各级领导干部切实担负起推动大理市科学发展和谐发展跨越发展的历史使命。

开会+不落实=0，布置工作+不检查=0，抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。狠抓落实、善抓落实，是领导干部必须具备的一种重要执政能力。“为官一任、造福一方”，老百姓最喜欢作风务实的干部、脚踏实地办实事的干部，老百姓最痛恨的就是作风漂浮、不为民谋事、整天夸夸其谈的干部。全市各级领导干部要把群众的信任看得比泰山还要重，不论职务高低，不论在什么岗位工作，都要围绕“两保护、两开发”的总要求，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，扎扎实实地抓好洱海保护，扎扎实实地推进美丽乡村建设，扎扎实实地抓好产业发展，如此才能确保各级党委、政府的各项方针政策和部署真正落到实处，使群众切切实实地受益。