市人社局切实加强农民工工资保证金管理

为维护广大农民工群体的合法权益，市人力资源和社会保障局切实将加强建设领域农民工工资保证金管理作为重要抓手，从源头上预防和减少农民工工资拖欠案件的发生，最大限度发挥农民工工资保证金作用，建立完善预防和解决拖欠农民工工资工作的长效机制。

通过积极采取五项措施狠抓农民工工资保证金管理工作。一是部门联动。由市人社局、住建局和金融机构三方各司其责、密切配合，形成工作合力，切实确保农民工工资保证金足额收缴。二是审批把关。对农民工工资保证金加强日常收退用各环节管理，做到农民工工资保证金的收退用工作有专人审核、专人审批、专人办理，确保保证金的安全运行。三是劳动监察。通过市人社局劳动监察科不定期开展农民工工资支付情况检查，确保从源头上预防拖欠农民工工资问题的发生。四是资金监管。对缴纳保证金工程完工结算并验收后，经市人社局劳动保障监察科查实用工单位无拖欠、克扣农民工工资行为的，及时将征缴资金全额返还，确保了资金专款专用。五是档案建立。对不按要求缴纳农民工工资保证金的建设单位或工程总承包单位，将其信息纳入支付农民工工资情况诚信记录，并向社会公布。

目前，大理市累计共收取农民工工资保证金9289.34万元，2014年累计退还建筑企业农民工工资保证金2848.56万元。农民工工资保证金的缴存，从源头上防止了企业拖欠、克扣农民工工资行为的发生，从制度上保障了农民工取得劳动报酬的合法权益。 陈跃峰