市人力资源和社会保障局坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的工作方针,立足实际,积极探索尝试,采取有效措施扎实推进工伤保险工作。目前,全市参加工伤保险的单位1318户5.95万人,其中:2014年共发生工伤事故172件178人次,支付工伤保险金1298万元。
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,我市通过多项措施推动工伤保险工作有序开展。一是广泛宣传,扩大影响。通过现场咨询、张贴标语、印制宣传册等形式,大力宣传《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》等劳动保障法律法规。二是深入普查,制定方案。从我市实际出发,组织社保工作人员对全市所有用工单位进行了调查了解和用工登记备案,按照行业性质和经营状况进行了分类梳理,制定了切实可行的扩面征缴方案,切实有效提高参保率。三是部门联动,严格奖惩。劳动保障监察科室对企业用工单位是否与劳动者签订劳动合同和参保情况进行查办督办,对违反保险政策的企业和个人及时下达整改指令,对拒不改正的依法给予处罚。四是强化培训,提升业务。针对工伤保险业务工作的实际,加大对干部职工工伤保险政策和业务的培训力度,组织开展工伤保险政策业务知识学习。五是以人为本,服务优先。充分发挥社保服务窗口的服务功能,切实完善服务设施,优化业务流程,提高服务质量,对来办理业务的企业和个人提供优质服务。六是强化监管,健全制度。加强完善基金监管内控制度,切实做实基础工作、业务档案管理、信息网络化建设,完善考核和核查机制,确保基金安全,并及时做好长期领取工伤保险待遇人员的年检年审及待遇调整工作,确保工伤待遇发放及时足额到位。 陈跃峰
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