市人力资源和社会保障工作再创新绩　

我市人力资源和社会保障工作始终紧紧围绕“民生为本、就业优先、人才引领”这一工作主线，突出“就业创业、社会保障”两大惠民工程，强化“保障民生改善、服务经济发展、维护社会稳定”三项职能，统筹推进人力资源社会保障工作，就业再就业稳步推进，社保体系不断完善，劳动关系和谐发展，扎实推动了我市人社工作科学发展。

就业局势更加稳定。坚持把就业工作作为中心首要任务来抓，全力落实促进就业再就业工作的各项优惠政策，通过开展“创业贷免扶补、小额担保贷款”、举办专场招聘会、政府岗位购买服务、开发公益性岗位、帮扶援助就业、培训提升就业、输出转移就业等各项措施，千方百计扩大就业、稳定就业。截止11月底，全市城镇新增就业7213人，城镇失业人员再就业2574人，就业困难人员就业1578人，开展各类社会化职业培训10期，农村劳动力转移培训2037人，转移农村劳动力就业2021人，开发公益性岗位1287人，扶持有创业意愿的劳动者60人，审核发放创业小额贷款350万元。扶持有创业意愿的失业人员100人，审核发放创业小额贷款501万元。

社保体系更加健全。坚持围绕“人人享有社会保障”的发展目标，不断完善社会保障体系建设，基本实现了老有所养、病有所医、失有所保和工伤、生育有保障的目标。截止11底，全市城镇职工基本养老保险参保达9.5万人（其中离退休职工3.47万人），2014年全市城乡居民基本养老保险参保达21.96万人（其中领取待遇5.14万人）；工伤保险参保单位达1315户5.77万人；生育保险参保单位达1313户5.60万人；失业保险参保单位达1523户6.77万人；城镇职工基本医疗保险参保单位达1501户11.3万人；城镇居民基本医疗保险参保达8.64万人。

人才队伍更加壮大。切实强化人事人才队伍建设，不断壮大人才队伍，全面提高人才队伍素质，切实提升为群众服务的能力。2014年，全市招录公务员57名，吸收聘用公办中小学在岗代课教师40名，招聘事业单位专业技术人员177名，从高校毕业生中选聘大学生村官62人，各类专业技术人员610人晋升技术职务，安置到大理市机关事业单位军队转业干部17人，随调家属2人，自主择业15人。

维稳工作更加有力。切实加大劳动保障监察力度，重点解决拖欠农民工工资问题，妥善处理各类劳动争议，提高劳动争议仲裁办案效率，有力维护企业和劳动者的合法权益。2014年，共收取农民工工资保证金8375万元、农民工工资准备金16525万元，开展6次专项检查、检查4304户用人单位涉及劳动者4万人，来访来信491件846人次，受理群众投诉、举报156件，依法为615名劳动者追回工资、保证金、抵押金和加班费等共723.79万元；受理劳动人事争议仲裁案件63件，结案率达98％，通过调解处理或仲裁裁决，为劳动者依法追回工资、经济补偿金、工伤赔偿金等共120.75万元。 陈跃峰