PDF下载市人力资源和社会保障局党委密切结合人社部门的职能职责，立足工作实际，大胆突破，发挥部门优势，多角度、多渠道、多形式抓好纪检监察工作，取得较好成效。
加强党风廉政教育突出“防”。筑牢思想防线是预防腐败的根本。局党委一直高度重视廉政教育工作，加强党风廉政建设教育专题学习，组织参观警示教育基地活动，重点以“三强”强化责任意识，强化预防工作，强化责任，切实提升党风廉政宣教水平。
加强政风行风建设突出“真”。立足部门职能，结合工作实际，重点对社保基金、就业资金、考风考纪、拖欠民工工资行为、信访信件等六个方面的监督检查，效果明显。
加强机关效能监察突出“实”。围绕中心工作开展机关效能监察，对专业技术评聘、工资晋升、社保征缴、医保办理等工作进行监督制约措施，实施阳光操作和“一条龙”服务。
加强纪检监察创新突出“活”。切实加强纪检监察创新工作抓出成效，落实领导责任，层层签订责任，深入下属部门调查研究，强化督促检查，注重总结推广，不断完善工作机制，使创新工作经常化、制度化。
陈跃峰
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