我市切实做好人才服务工作

市人力资源和社会保障局在人才服务工作中始终坚持“人才是第一资源”的工作宗旨，不断增强“人才服务社会”的工作理念。切实做好人才招聘、人才推荐、档案管理等各项工作，积极采取多渠道与学校、企业联系，掌握毕业生情况和企业人才需求情况，搭建就业平台，举办就业洽谈会，为人才就业提供优质高效的服务。

做好用人单位的人才招聘推荐工作。运用门户网站就业信息专栏、张贴各企业需求的人员信息等途径为求职者提供就业岗位信息，完善服务体系，为用人单位和求职者打造良好的信息服务平台。根据用人单位所需人员专业、特长等条件，积极配合提供大中专毕业生的有关信息，适时与毕业生取得联系，有效地将相应人才推荐到所需用人单位。

做好大中专毕业生的报到登记工作。努力为大中专毕业生提供报到登记、政策咨询、就业推荐、档案转接等全方位服务，确保毕业生报到畅通无阻，并按档案管理相关要求，认真对毕业生的文档材料和电子档案进行归档整理。截至目前，共接收2014年大中专毕业生登记共1846人，其中本科及以上1021人，大专586人，中专239人。

做好流动人员人事档案的管理工作。切实加强流动人员人事档案的管理，严格按照流动人员人事档案管理的有关规定，认真做好流动人员人事档案的收集、整理、保管、转递等工作，维护人事档案的真实性、严肃性，不断完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动。截至目前，共接收毕业生人事档案16103卷，档案转递776卷，开具各种档案证明及个人政审材料1003份，发出调档函17份。 陈跃峰