我市切实加强劳动保障执法年审工作

截止6月底，市人力资源和社会保障局劳动保障监察对全市辖区内391家企业用人单位开展2014年劳动保障执法年审工作已全面完成。年审中共涉及劳动者19335人，其中签订劳动合同人数16718人。

劳动保障执法年审是劳动保障监察机构对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行全面监督检查的一项重要措施，是劳动保障监察执法的一项有效形式，从源头上减少违法违规行为。通过开展年审工作，变用人单位被动接受检查为主动自查。用人单位对上一年度的劳动用工等情况进行自检自查，一方面可以督促用人单位自觉遵守劳动保障法律法规、规范和规章，主动纠正违法、违规和违章行为；另一方面，也便于劳动保障监察机构全面了解用人单位的劳动保障管理状况，对暴露出的问题及时进行处理。

此次年审重点检查企业用人单位的五大方面，一是劳动合同签订情况；二是工资支付特别是农民工工资支付情况；三是社会保险参保和缴费情况；四是劳务派遣和用工单位签订劳务协议、劳动合同、社会保险参保和缴费情况；五是有建设项目的用人单位缴存农民工工资保证金、准备金等情况。     陈跃峰