市人力资源和社会保障局在党的群众路线教育实践活动中,切实从人民群众的根本利益出发,紧紧围绕中心工作实际,密切联系人民群众普遍关注的问题,提高服务水平的质量,切实办好惠民利民实事,让群众利益落到实处。
深入群众宣传法律法规。在人民公园组织开展劳动人事劳动监察等政策法规宣传,发放宣传资料,解答群众关注的热点和疑点问题,让我们广大的劳动者和用人单位自觉学法、知法、懂法、用法,依法维护自己的合法权益,从而达到构建和谐的劳动关系。
实行领导带班服务群众。实行领导带班制度,领导干部轮流排班到政务服务中心窗口带班,局领导每周一次亲自深入一线窗口,面对面与群众交流接触,及时了解群众反映的突出问题,处理“疑难杂症”,有效地提高了工作效率。
拓展渠道接受群众监督。制作了公示栏4块,工作牌134块,意见箱4个,投诉电话4个。上岗人员必须亮标准、亮身份、亮承诺,让每一个人自觉地接受人民群众的监督,提升了服务质量。
听民声顺民意改进服务。认真征求群众的意见建议,不断改进工作方法,服务群众。通过民情恳谈会、意见箱、发放调查表等方式,广泛征求群众对人社工作中的意见,共收集意见22条,通过梳理,召开专题研讨会,改变工作流程2项,制定便利化措施4条。从而有力地推进了服务质量,提升了群众的满意度。 侯伟儒
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