我市努力推动人社各项事业跨越发展

2013年，全市人力资源和社会保障系统深入实施就业优先和人才强市战略，不断推进社会保障体系和劳动关系两大建设，全面深化干部人事制度和工资制度两项改革，全市人力资源和社会保障工作成效显著。

一年来，市人力资源和社会保障局认真完成就业目标任务，不断完善养老保险体系，稳步推进医疗保险、失业保险和工伤、生育保险，加强维权维稳措施，有序开展人事人才工作，不断增强自身能力建设。全市城镇新增就业7104人，下岗失业人员再就业2567人，审核发放创业小额贷款65人、429万元，小额担保贷款120人、600万元，灵活就业人员社保补贴6802人次、1271.48万元，开发公益性岗位1550人，帮助27名“零就业家庭”人员实现就业，开展农村劳动力转移培训2220人，转移农村富余劳动力2010人。全市城镇职工基本养老保险参保企业1282户、参保职工119193人；为31886名离退休人员增加了养老金、平均增资205.74元，所有退休人员均实行社会化管理，全市城乡居民社会养老保险参保人数219163人。市辖区内城镇职工基本医疗保险参保单位1373户、参保职工112628人；77326人参加城镇居民基本医疗保险。失业保险参保单位1366户、65677人。全市机关、失业单位职工全部纳入工伤、生育保险，工伤保险参保单位1295户、55218人，生育保险参保单位1292户、54508人。市人社局还对全市新增170家用工单位、9500名劳动者依法进行劳动用工登记，受理劳动争议仲裁案件42件，办结率达100%；接收军队转业干部25人，配合做好23名退役士兵接收安置工作。招录公务员71人，对108名公务员进行初任培训，采集公务员信息2180条；完成全市年度专业技术人员聘用、职称评审等工作。

4月18日，市人力资源和社会保障2014年工作会议召开，总结回顾2013年工作，安排部署今年的工作任务，表彰先进集体和先进工作者，并签订相关责任书。 记者 李世奇