编者按:大理州公安消防支队成立23年来,始终秉承“传承创新、艰苦创业、自强不息、追求卓越”的精神,认真履行防火、灭火和应急救援职责,有效预防了重特大火灾事故的发生,为促进大理经济发展、社会和谐稳定,保卫国家和生命财产安全做出了突出贡献,多次受到公安部、省政府的表彰,2013年被省政府授予“大理消防卫士”称号。为深入学习大理州公安消防支队坚定信念、献身使命的崇高精神,服务群众、亲民爱民的高尚情怀,顽强拼搏、敢打必胜的英雄气概,艰苦奋斗、昂扬向上的优秀品质,全面掀起学英雄、见行动、比贡献的热潮,本报今日起推出“栉风沐雨尽职守,红门利剑保平安———大理州公安消防支队先进事迹”系列报道,敬请关注。
多年来,大理州公安消防支队秉承“传承创新、艰苦创业、自强不息、追求卓越”的大理消防精神,瞄准“全省保持一流、全国争创先进”的总目标,认真谋划和推进“平安大理、法治消防、铁军队伍”三大建设,出色完成了各项工作任务,先后被公安部表彰为“全国‘三基’工程建设先进单位”、“党的十八大消防安全保卫战成绩突出支队”;连续6年被省政府表彰为“落实政府消防安全责任制”先进单位,支队被大理州委、州政府记集体二等功。2013年被省政府授予“大理消防卫士”荣誉称号。
一直以来,大理州公安消防支队把班子建设作为“龙头工程”来抓强,把思想政治建设作为“警魂工程”来筑牢,把队伍建设作为“基础工程”来夯实,为认真履行各项职能任务,确保实现“两个稳定”,提供了强有力的思想保证、组织保障和精神动力。2008年以来,支队班子和主官连续5年被省公安厅表彰为“好班子”、“好主官”,8个基层党组织受到公安部消防局、省消防总队表彰。在历次重大任务中,支队班子成员和各级领导干部坚持靠前指挥,身先士卒,为参战官兵做出表率,极大地鼓舞了部队士气。
在推进事业发展中,大理州公安消防支队党委牢固树立“抓住机遇乘势发展,抓住领导支持发展,抓住关键突破发展”的理念,科学研究制定“十二五”消防规划,为大理新一轮消防事业发展提供有利支撑;提请州委、州政府出台《进一步加强应急救援队伍建设的意见》,建立覆盖全州的综合应急救援体系,招收993名合同制消防员和政府专职消防员;2009年以来,累计投入消防队站建设资金8187.56万元,新征土地面积73158.09平方米,新建、改建和扩建营房面积24006.38平方米,启动了大理州综合应急救援训练基地建设项目,完成了战勤保障大队等15个消防队站的营房建设任务。
大理州公安消防支队大力实施“文化育警、科技强警、从优待警、人才兴队”方略,扎实开展“坚定信念、铸牢警魂”、党的群众路线等专题教育实践活动,强化警魂意识,坚定理想信念,确保忠诚可靠。通过建荣誉室、设光荣榜、开展“党员先锋岗”争创等活动,增强官兵的集体荣誉感和自豪感;坚持每年开展“三红三读”活动,着力培育官兵当代革命军人核心价值观,争做“红色精神”传人;充分挖掘大理地方民族文化和革命历史文化中的廉政教育资源,自主编写了“红、黑、白”三色廉政文化教育读本;不断改进创新思想政治教育工作,先后与大理学院、大理州委党校等院校建立战略合作关系,组织政治教员、青年干部骨干等培训班;聘请45名专家教授充实部队教员师资库;融入时代特点,积极运用信息网络手段开展网络思想政治教育工作;健全日常教育机制,推广“故事课堂”、“微课堂”教育模式,把思想教育渗透到完成各项任务的每一个环节,激励官兵扎根警营建功立业。
大理州公安消防支队始终坚持严格要求、严格管理,确保部队纪律严明、令行禁止,保持了正规秩序,树立了良好形象。制定支队《正规化建设精细化管理规定》等14项规章制度,形成制度健全、责任明晰、体系完备的精细化管理格局;加强日常警务督察和重点工作督办,实行月通报、季讲评,实现了常态化的跟踪问效机制;建立完善廉政风险防范管理机制,加强源头预防,堵塞管理漏洞,支队近16年没有发生行政责任事故和违法违纪等案件、事件。大力实施从优待警工程,切实帮助官兵解决家属就业、子女入学等实际困难,营造了拴心留人的良好环境,增强了队伍的凝聚力、向心力。大力实施“人才兴队”战略,通过网络考试、视频培训等途径,提高官兵业务水平;鼓励支持官兵提升学历层次和综合素质,93%的干部取得本科以上学历,其中博士研究生1名,硕士研究生7名;11名专业人才骨干获得省级以上专项表彰。
记者 罗绍亮 摄影 唐晓波
我要评报 隐藏留言须知
2.大理时讯拥有管理笔名和留言的一切权力。
3.您在大理时讯留言板发表的言论,大理时讯有权在网站内转载或引用。
4.如您对管理有意见请向 留言板管理员 或 大理时讯网络中心 反映。