在2013年党风廉政建设半年工作检查中,市纪委、监察局派出政法工委、监察分局充分采纳联系部门提出要到党风廉政建设和纪检监察工作痕迹资料做得好的部门学习取经的意见,一改以往工委自行检查的方式,在半年检查工作中,抽调所负责联系部门中的纪检组长(政工科长、纪检专干)一人参与到工委检查组中进行轮流交叉检查。
交叉检查增加了参与检查同志点评这一环节,对被检查单位的做法、亮点、特色以及工作中的不足和存在问题发表自己的观点,最后,检查组将意见建议汇总之后,再反馈被检查单位;参与检查的同志也将在轮流检查中学到的经验做法向本单位的主要领导汇报,争取在今后的工作中汲取先进单位的经验和做法,进一步完善痕迹资料的收集、整理工作。联合检查的创新工作方式有效促进了相对起步晚、经验少的部门共同前进,并增强了工委与负责联系部门、部门之间的相互沟通交流,实现了相互学习借鉴、取长补短、互相监督的良性循环。
此外,工委还进一步拓展了工委委员会议和联席座谈会议的作用,结合对联系部门监管项目和在建的重大项目工程行政监察职能,上半年组织联系部门的相关人员20余人到大风坝垃圾焚烧处理厂和喜洲、挖色垃圾中转站参观,了解垃圾的收集、清运、处置过程;下半年到“娃哈哈”集团参观奶制品的生产流程,拓宽了对“三重一大”的监管渠道,为完善风险防范管理措施,推进惩防体系建设和党风廉政建设工作打下了坚实基础。 杨 静
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