市级部门履职机构编制执行情况联合评估工作开展

10月以来，由市委督查室、市政府督查室牵头，市委编办组织纪检监察、组织、人力资源和社会保障、财政等部门开展了大理市2013年市级部门履职情况和机构编制执行情况联合评估督查工作。

工作中，市委办公室、市人民政府办公室联合下发了2013年市级部门履职情况和机构编制执行情况联合评估督查的相关通知，被评估部门根据《大理市市级部门履职情况和机构编制执行情况评估表》内容，逐项对照开展自查自评；抽调了相关部门人员组成联合评估督查工作组，按照《关于对市级部门2013年履职情况和机构编制执行情况联合评估督查抽查工作组织方案》，由市委编办组织工作组成员开展了评估业务培训。

此次评估督查将始终坚持客观公正、公开透明、科学严谨、讲求实效，坚持实事求是、稳步推进的原则，坚持定量和定性评估相结合，力求能够有效强化履职意识，提高履职水平和履职效能，确保各部门职责配置的科学性、准确性、合理性。进一步加强市级各部门对“三定”规定（或方案）和机构编制政策法规的贯彻执行力度；进一步理顺市级各部门的机构和责权关系；进一步提高市级各部门机构编制资源使用效能；进一步增强市级各部门服从改革、参与改革的意识；进一步规范和加强市级各部门机构编制管理工作。同时，在评估督查中尽量掌握存在问题的第一手资料，提出合理意见建议，为市委、市政府今后继续深化机构改革和调整机构编制提供重要的决策参考依据，推进机构编制法制化，推进联合评估专业化，使机构编制工作更好的服务于经济社会发展。

雷 欣